В Курсе «Эффективный HR-менеджер» мы предлагаем вам уникальные методики и последние тенденции в подборе персонала, соответствующие новому времени! Кому это нужно, и что вы получите в результате? Программа предназначена для начинающих менеджеров по персоналу, которые хотят научиться:

• •   Быстро и эффективно определять потенциалы каждого возможного кандидата и соответствие той должности, на которую он претендует;
• •   Ясно видеть место и роль кандидата в общей стратегии организации;
• •   Выявлять подводные камни, которые могут возникнуть после приема на работу кандидата;
• •   Изучить методы работы по развитию персонала.
• •   На каждом занятии вся теория будет закреплена практическими заданиями.
• •   В программу курса «Эффективный HR-менеджер» входит

Программа курса:

Модуль 1. Введение в профессию

• Кто такой HR, роль в компании.
• Виды компаний.
• HR-функции, роли, задачи, цели
• Личностные характеристики
• Ресурсное состояние и почему это важно
• Психологический портрет личности.
• Оценка свойств личности с позиции комплексного исследования.
• 12 психотипов личности.
• Индивидуальный имидж HR

Модуль 2. Рекрутинг

• Введение в рекрутинг
• Виды рекрутинга
• Источники поиска
• Анкета соискателя
• Заявка на подбор персонала от заказчика
• Профиль должности (кандидата)

Модуль 3. Отбор и собеседование

• Этапы отбора персонала
• Структура собеседования
• Виды интервью
• Кейсы при подборе персонала
• Документооборот при оформлении кандидата
• Штатное расписание
• Метод кардинальной психодиагностики
• В подборе, адаптации и выстраивании эффективной командной работы

Модуль 4. Адаптация

• Понятие
• Виды
• Этапы
• Методы и инструменты
• Суть и задачи Наставничества

Модуль 5. Оценка персонала

• Понятие
• Оценка как инструмент развития бизнеса
• Виды и подходы к оценке персонала
• Создание кадрового резерва и управление талантами
• Кейсы

Модуль 6. Развитие. Обучение. Мотивация.

• Понятия
• Виды
• Различные подходы
• Формы, методы и инструменты обучения и развития персонала
• Нейрографика

Модуль 7. Колличественные показатели  для HR текучесть

Модуль 8. Корпоративная культура, мероприятия

• Понятие, виды, функции
• Корпоративный кодекс
• Принципы коллективных стратегий

Преимущества работы с нами:

•  Работа в малых группах.
•  Индивидуальный подход.
•  Удобный именно Вам график обучения.
•  Наш опыт, ответственность и профессионализм
•  Эффективность и качество результата
• Проводиться обучение в удобные для Вас дни.

• Количество занятий - 14 занятий (теория / практика / личный коучинг)
• Длительность курса:  2 мес по 2,5 часа
• Цена полного курса: 5 500 грн.
• По окончании выдается сертификат

Занятия проходят в образовательно-развивающем центре "Кристалл", по адресу ул. Троицкая, 37

За консультацией обращайтесь по телефонам: (097) 744-38-35, (067) 632-63-78;
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.